Date of Publication

11-17-2025

Document Type

Bachelor's Thesis

Degree Name

Bachelor of Arts Major in Organizational Communication

Subject Categories

Gender and Sexuality | Queer Studies

College

College of Liberal Arts

Department/Unit

Communication

Thesis Advisor

Ma. Angela S. Labador

Defense Panel Chair

Katrina Paola B. Alvarez-Garcia

Defense Panel Member

Mikee Inton-Campbell
Sophia Louie Andal Serrano

Abstract (English)

Our research defined organizational in/visibility as relational, spatial, and structural in the context of queer, community-based grassroots organizations in postcolonial Manila, characterized by a cisheteronormative social landscape. Using a qualitative approach, the study employed a decolonial adaptation of Photovoice alongside Pagtatanong-tanong, a participatory interview method, to center participants’ voices and agency. Twenty members of a queer organization contributed visual and narrative data that highlighted their lived experiences across different life stages, identities, and social contexts. First, we discuss, in/visibility as relational—describing how relationalities facilitate organizing at the micro-level—through cultivating horizontal relations to survive, fostering intergenerational relationships to thrive, and facilitating informal relations to organize. Second, we discuss in/visibility as spatial—expressing how navigation of spatiality structure organizing at the meso-level—through performing dedma/ganti in formal organizational spaces, seeking sanctuary in informal organizational spaces, and contouring spaces through collective presence. Lastly, we discuss in/visibility as structural—highlighting how in/visible acts of survival against cisheteronormativity influence organizing at the macro-level—through overcompensating for queerness, internally negotiating queerness, and soliciting strength to resist heteronormativity as embodiments and origins of FDLD Pride’s organizational ethos.

Abstract Format

html

Abstract (Filipino)

Tinutukoy ng aming tesis ang organizational in/visibility bilang relational, spatial, at structural sa konteksto ng isang organisasyon ng mga kabaklaan, na nakapapaloob sa postkolonyal na Maynila na maiilarawan bilang cisheteronormative. Gamit ang kwalitatibong pamamaraan, gumamit ang pag-aaral ng isang dekolonyal na adaptasyon ng Photovoice kasabay ng Pagtatanong-tanong, isang participatory na metodo ng panayam, upang mailugar ang tinig at ahensiya ng mga kalahok. Dalawampung miyembro ng organisasyon ang nag-ambag ng biswal at naratibong datos na nagbigay-diin sa kanilang mga karanasan sa iba’t ibang yugto ng buhay, identidad at sosyal na konteksto. Una, tinatalakay namin ang in/visibility bilang relational—na nagpapakita kung paanong ang mga ugnayan ay nagpapadali ng pag-oorganisa sa micro-level—sa pamamagitan ng paglinang ng horizontal na ugnayan para mabuhay, pagtataguyod ng intergenerational na relasyon para umunlad, at paggamit ng impormal na ugnayan para makapag-organisa. Ikalawa, tinatalakay namin ang in/visibility bilang spatial—na naglalarawan kung paanong ang pagpapalagay sa mga espasyo ay humuhubog sa pag-oorganisa sa meso-level—sa pamamagitan ng pagdedma/ganti sa mga pormal na espasyo ng organisasyon, paghahanap ng kanlungan sa mga impormal na espasyo at paghubog ng mga espasyo sa pamamagitan ng kolektibong presensiya. Sa huli, tinatalakay namin ang in/visibility bilang structural—na nagbibigay-diin kung paanong ang mga in/visible na taktika ng pagsisikap mabuhay laban sa cisheteronormativity ay nakaaapekto sa pag-oorganisa sa macro-level—sa pamamagitan ng paghihigit sa pagiging queer, pagne-negosasyon ng pagkakakilanlan sa kalooban, at paglikom ng lakas upang lumaban sa cisheteronormativity, bilang parehong patunay at painagugatan ng organizational ethos ng FDLD Pride.

Abstract Format

html

Language

English

Format

Electronic

Keywords

Sexual minorities--Philippines; Gay liberation movement--Philippines; Community organization--Philippines

Upload Full Text

wf_yes

Embargo Period

12-9-2025

Download

Share

COinS